フィリピンの技能実習生は、多くの日本企業で欠かせない存在となっています。
しかし、実際に採用を検討する際には、評判や送り出し機関、給料についてしっかりと理解しておく必要があります。
本記事では、フィリピンからの技能実習生に関する現実的な情報を提供し、あなたの企業に最適な人材を見つけるためのヒントをお伝えします。
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フィリピン技能実習生の評判とは？
まずは、フィリピン技能実習生の評判について探ってみましょう。
フィリピンの実習生は、勤勉で英語能力が高いという点で多くの企業から高評価を受けています。特に、以下のポイントが評価されています。
- コミュニケーション能力: 英語を公用語とするフィリピンの実習生は、他の国より言葉の壁が低く、日本企業とのコミュニケーションが円滑です。また明るい国民性で現場の日本人ともすぐに打ち解けることが出来、職場での良好な人間関係が構築出来ます。
- 勤勉さと適応力: フィリピンの実習生は、日本語という難解な言語を覚えたエリートです。日本文化に対しても理解があるため、異なる文化に対応し、与えられた業務を真面目に遂行します。
一方で宗教的な習慣など、日本の職場環境に馴染むまでに時間がかかる場合もあるため、初期のサポートが重要です。
技能実習生の送り出し機関とは？
フィリピンから技能実習生を受け入れる際には、信頼できる送り出し機関を選ぶことが不可欠です。
送り出し機関は、実習生の選定やトレーニング、さらには日本での生活準備を支援する役割を果たします。以下の要素を基準に、適切な機関を選びましょう。
- 政府認定機関: フィリピン政府に認定された機関は、法令遵守と信頼性が高く、安全な送り出しを保証します。
- 実績と評判: 過去の実績や他企業からの評判を確認し、優れた実習生を輩出している機関を選ぶことが重要です。
- サポート体制: 日本での生活や仕事にスムーズに適応できるよう、適切なサポート体制が整っているかどうかを確認しましょう。
フィリピン技能実習生の給料について
フィリピン技能実習生の給料は、日本人の給与水準に比べると低めですが、フィリピンの物価や生活水準を考慮すると、十分な金額と言えます。
具体的な給与額は、業種や地域、実習内容によって異なりますが、一般的には以下のような水準です。
- 月給の目安: 初年度の月給は約10万円〜15万円が一般的です。
- 諸手当: 交通費や住居費、食費などの手当が別途支給される場合もあります。
- 送金: 多くの実習生が家族への送金を行っており、日本で稼いだ給料の一部をフィリピンに送金します。
実際にフィリピン技能実習生を採用するには？
フィリピン技能実習生の採用を成功させるためには、適切なプランニングと信頼できるパートナーの選定が重要です。
弊社ではフィリピン技能実習生の送り出し機関との連携し、日本企業に最適な人材を提供するサポートを行っています。お気軽にお問い合わせください。
最後に
フィリピン技能実習生は、労働力不足を補うだけでなく、日本企業にとって貴重な人材資源となり得ます。評判や給料、送り出し機関の選定に関する知識をもとに、最適な実習生を見つけ、企業の成長に貢献させましょう。フィリピン技能実習生の採用を検討してみてください。
設立やマーケティングの相談なども随時受けておりますので、公式ラインまでお気軽にお問い合わせください。
またフィリピンのことをもっとよく知るために英会話を勉強したいという方のために、オンライン英会話も提供しています。無料体験も行なっておりますので公式ラインまでお問い合わせください。
長文お読みいただき、ありがとうございました。
